Barona оказывает услуги по подбору персонала на вакансии наших Клиентов. Мы осуществляем подбор персонала среднего и высшего звена, а также квалифицированного рабочего персонала.
Работа в рамках проекта включает в себя:
— обсуждение заявки с Заказчиком, выяснение профиля кандидата;
— поиск потенциальных кандидатов;
— первичный отбор при помощи телефонного интервью;
— проведение личного интервью (или интервью по Skype в случае удаленного поиска), проверка соответствия требованиям вакансии и анализ мотивации кандидата;
— предоставление резюме наиболее подходящих кандидатов Заказчику;
— координация взаимодействия Заказчика и кандидатов (назначение встреч, получение обратной связи, организация выполнения тестовых заданий);
— проверка рекомендаций на финалиста (при необходимости, по желанию заказчика);
— контроль прохождения кандидатом испытательного срока;
— выполнение гарантийных обязательств.
Методы поиска и оценки кандидатов могут быть очень разнообразными в зависимости от конкретной вакансии. Мы используем собственную базу данных, поиск в социальных сетях и на профильных форумах, поиск по рекомендациям.